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湖北省农业科学院畜牧兽医研究所2018年招聘公告

 

为了满足我院用人需求,根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔200316号),2018年湖北省农业科学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

2018年湖北省农业科学院畜牧兽医研究所拟公开招聘工作人员4名。

湖北省农业科学院2018年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表

招聘岗位     及人数

岗位名称

岗位描述

报考资格条件

联系人

联系电话

邮箱

专业技术岗位

管理岗位

岗位所需专业

学历

年龄

其它

1

 

动物生物技术研究

从事畜禽分子设计育种研究

动物遗传育种与繁殖

全日制博士研究生

博士

35周岁及以下

具备动物胚胎工程、细胞和分子生物学以及大数据分析的基本理论与实验技能。发表SCI文章单篇最高影响因子3.0以上,或合计影响因子8.0以上。具有独立寻找课题、独立解决问题、独立开展研究工作的能力,并有较强的问题导向和目标导向意识。有较强的身体素质沟通协调能力和团队意识。长期野外工作,较适合男性。 有海外留学经历者优先考虑。

熊秀红

027-87156125

654756847@qq.com

1

 

动物营养与饲料科学研究

家畜营养调控技术研究

动物营养与饲料科学

全日制博士研究生

博士

35周岁及以下

博士期间发表SCI影响因子累计3.0以上。反刍动物营养专业优先。

1

 

猪遗传育种研究

从事猪遗传育种工作

动物遗传育种与繁殖

全日制博士研究生

博士

35周岁及以下

熟悉动物遗传育种操作流程,具备动物数量遗传学专业基础。英语六级合格。长期在规模猪场及基点工作,较适合男性。

1

 

行政管理

日常行政事务及文秘工作

农业经济管理相关专业

硕士研究生

硕士

30周岁及以下

文字功底好,组织、协调、沟通能力较强。

 

二、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行端正。

3.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读的非应届毕业生;

4.现役军人;

5.聘用后即构成回避关系的人员;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

(一)报名方式:

采取网上报名或现场报名的方式,由各用人单位人事科受理。

(二)报名时间和地点:

1.报名时间:博士岗位本年度内长期接受报名,招满即止。硕士岗位报名时间从201843520

2.网上报名指定网址:湖北省农业科学院网站(http://www.hbaas.com)。

3.现场报名地点及联系方式:各用人单位人事科,具体联系人、电话、电子邮箱等见附件。

(三)报名要求

1.报名者须填写《湖北省农科院2018年专项公开招聘工作人员报名表》(见附件2,可从网上下载打印填写),并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件,以及复印件一式一份、3张近期同底I寸免冠照片,其中2018年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.每名报考人员只能报考一个岗位。

3.外地报考人员可先将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电子邮件)的方式报名,在进行资格复审时提供相关证件原件。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便及时收到有关考试通知或相关事宜。 

四、面试

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

面试实行百分制,当场打分,满分100分。面试时间和地点由各用人单位人事科另行通知。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。报名人数较多的岗位视情况增加笔试,具体事项另行通知。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

面试成绩即为总成绩,计算考生成绩时,保留小数点后两位。

五、体检与考察

根据考生考试总成绩,按照招聘计划按11比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由各用人单位人事科统一组织,在指定的医院体检,体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)等规定组织实施。体检合格的,由各用人单位人事科对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在湖北省农业科学院网站(http://www.hbaas.com)进行公示,公示期7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书,未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔201685号)执行。

九、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北省农业科学院网站(http//www.hbaas.com)为本次专项公开招聘公告发布网站,湖北省农业科学院网站(http//www.hbaas.com)为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。

最终招聘岗位信息以湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)发布为准。

政策咨询电话:

027-87582210(湖北省农科院人事处)

监督举报电话:

027-87389586(湖北省农科院监察处

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