- 发布时间:2010-6-10

- 职位名称:★区域经理★
- 工作地点:全国各地自主选择
- 专业要求:
- 招聘人数:6
- 工作性质:全职
- 学历要求:中专以上
- 年龄要求:
- 工作经验:2年以上
- 性别要求:不限
- 工资待遇:面议
- 外语要求:不限
- 计算机要求:
- 有效期:2011-6-10
岗位描述
———————★————★————★ 普 天 惠 公 司 运 营 模 式 简 介 ★————★————★———————
普天惠公司,系全国兽药前50强企业—天津生机集团下属独立子公司,全国首家在各大专业媒体郑重公开承诺,施行目前
最为前沿的客户员工化超扁平直达互通多方共赢运作模式,即:采取传统模式下的“业务员、技术员、经销商”三级环节
合并为一个客户经理的超短平化多方共赢运作模式,直接招聘、吸纳、提升符合条件的经销商(养殖场主)为客户经理。
区域经理担负销售经理、大区经理及人力资源经理的综合职能,全面负责辖区内企业文化/运作模式/产品服务的宣传推广
以及人员招聘、团队组建、人员培训管理、市场开拓维护等工作,享受以上三者的综合待遇;专门为从事本行业有一定市
场基础和从业经验,欲在个人职业规划上有重大突破,得到锻炼晋升和业务拓展的行业人员量身定做,是广大奋战在市场
一线的业务人员突破自我、追求成功的绝好选择。区域经理分营销经理与技术经理两种类型,平行运作。
——————————————————— 区 域 经 理 职 位 简 介 —————————————————
产品简介: 精选集团各单位拳头产品,经设在集团的国家级博士后工作站精心改良、广大员工在50多个产品改良实验基地
— — —— 20多个月的实地检验、集团规模化群体采购、来料精准检验、标准化GMP车间规范化生产、制剂实行批批检验
——— ——产品规范安全质优高效。
★招聘职位之一区域营销经理职责:
1、创建团队:通过转化、招聘等方式,把适合公司模式的人员发展为辖区业务力量,创建辖区营销团队。
2、规划管理:在公司的战略方针下,制定和完善适应本辖区的初、中、长期管理运作规划;
- —— - 规范队伍建设,协调处理救助与投诉等日常工作;完成任务目标,维护市场秩序。
3、协助沟通:协助总经理完善公司的各项规章制度,上通下达,代理总经理做好与个员工的沟通与交流。
★工作职责:开发维护所辖市场,宣传和推广公司的企业文化及产品,按时完成公司下达的各项任务指标。
★待遇原则:上不封顶,多劳多得;有能者大舞台、晋升无极限,不拘一格打造行业创业者的群体孵化器 。
★待遇标准:绩效工资+综合市场津贴费用+业务提成+年终奖金+期度奖金+远期奖金。
★ 联系方式:
************公 司 电 话:022-83726887
************公 司 传 真:022-83726885
************公 司 网 站: www.putianhui.com
************公 司 邮 箱:www.putianhui21@163.com
************总经理张金生竭诚欢迎有志之士垂询加盟,招聘电话: 13389970997